Chef de projet IT solution SaaS (H/F)

€ 40.000 - € 50.000 Expires in 12 mois

JOB DETAIL

Domaine d’activité : Solution SaaS B2B.
Localisation : Paris.
Télétravail : Remote friendly (2/3 jours).
Salaire et Avantages : 40-50K€, 10 RTT, 10 Tickets Restaurant, BSPCE.

LE PROJET:

Nous sommes une start-up innovante créée il y’a quelques années dans le but de proposer une solution innovante pour ses clients. Cette solution SaaS est développée grâce à une algorithmie complexe et permet à ses utilisateurs d’avoir la bonne donnée, en temps réel et de façon sécurisée. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) chef de projet IT.

LES MISSIONS:

Descriptif du poste

Votre rôle sera primordial car vous serez  la passerelle entre les équipes Produit et l’équipe de Développement

Vous aurez pour missions notamment :

  • Participation à la spécification fonctionnelle de nouvelles fonctionnalités.
  • La rédaction de spécifications à la fois fonctionnelles et techniques.
  • Le chiffrage et l’assignation des tâches à une équipe de développeurs.
  • Mise en place de procédures de test ainsi que la préparation de la recette.
  • Piloter la création d’outils de reporting internes.
  • Participation aux réunions de backlog produit.

PROFIL:

○ Setup Requis :

  • De formation supérieure école d’ingénieur, vous avez au moins 3 années d’expérience en gestion de projet.
  • Vous avez déjà eu l’occasion dans votre parcours de travailler sur des projets longs, idéalement dans des secteurs comme la banque/assurance ou encore l’immobilier.
  • L’utilisation de l’Anglais au quotidien, que ce soit à l’écrit ou à l’oral n’est pas un frein pour vous.
  • Vous avez des bases techniques en programmation informatique.

○ Setup Recommandé :

  • Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un contexte start-up à forte croissance.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

  • Dans un premier temps, vous présenterez votre parcours lors d’un call avec une personne du service RH
  • Vous échangerez ensuite avec le directeur de projet.
  • S’en suivra un entretien avec un des fondateurs pour valider votre parcours suivi d’une offre !
  • Bienvenue dans l’équipe !

POURQUOI NOUS LES RECOMMANDONS:

  • Si vous recherchez une entreprise bienveillante où le turnover est très faible, alors n’hésitez plus. Il s’agit d’une opportunité en or d’intégrer à la fois une équipe dynamique mais aussi de travailler sur un produit techniquement très exigeant.

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