Développeur Ruby on Rails Sénior (H/F)

€ 45.000 - € 75.000 Expires in 11 mois

JOB DETAIL

Poste : Développeur Ruby  Sénior (H/F)
Domaine d’activité: Création de contenu internet
Technologies : Ruby / Rails 5.1 (bientôt 6) MariaDB, Redis, ElasticSearch, SASS, Stimulus JS, JQuery, Highchart
Télétravail : 3 jours / semaine
Localisation : Paris intramuros
Salaire et Avantages :  45k-75k€,  carte Swile, RTT, mutuelle Alan, séminaires, formations + matériel au choix

 

LE PROJET:

Nous sommes une startup d’une soixantaine de personnes accompagnant plus de 5 000 entreprises sur la création de sites internet, de la maintenance mais aussi du SEO. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Développeur Ruby Sénior (H/F).  Attention, sur ce poste vous n’aurez pas à créer de sites pour les clients ! En effet, nous avons créer notre propre CMS d’automatisation de création et de pouvant se substituer à WordPress par exemple. La solution est d’ailleurs vendue en marque blanche à des agences Web.

LES MISSIONS:

  • La mission première du poste sera de travailler sur l’évolution du Produit mais aussi des outils internes (pour les équipes opérationnelles et marketing).
  • Élaborer de nouvelles fonctionnalités : élaborer l’architecture et le design des nouvelles fonctionnalités en collaboration directe avec l’ensemble des parties prenantes (CPO, CTO, designer…).
  • Implémenter de nouvelles fonctionnalités : développement Ruby en appliquant au maximum les bonnes pratiques du “clean code” (lisibilité, design patterns, organisation du code) et de performance.
  • Améliorer la stack: participer aux choix de nouvelles technos, possibilité de travailler sur des couches plus basses de nos systèmes ou, par exemple, sur des problématiques de devops.
  • Participer à l’implémentation de bonnes pratiques : code quality, code review, valeurs et philosophie, retours constructifs pour favoriser le partage de connaissance.
  • Limiter au maximum les bugs et la dette technique : s’assurer de la qualité et de la sécurité de la base de code. 

PROFIL:

Setup Requis : 

  • Une expérience de 3 ans minimum sur Ruby est nécessaire.
  • Vous avez une compréhension de la logique algorithmique.

Setup recommandé :

  • Vous êtes un team player ! Les termes fiabilité, bienveillance, transparence ou encore ambition font partie de vos valeurs? Alors n’hésitez plus!

 

PROCESS DE RECRUTEMENT:

  1.  Le processus de recrutement débute par un screening RH
  2. Ensuite vous rencontrerez le CPO de la société. Vous aurez en parallèle un mini projet sur Ruby à réaliser afin de tester vos compétences techniques.
  3. A l’issue du test , le CTO vous contactera pour en débriefer.
  4. L’ultime étape consiste à rencontrer chacun 4 membres actuels de l’équipe technique.

 

POURQUOI NOUS LES RECOMMANDONS:

  1. La société est en pleine croissance, elle a déjà recruté plus de 40 personnes cette année.
  2. L’équipe technique est très soudée et les chiffres le prouvent! Plusieurs membres de l’équipe sont arrivés à la création de la société il y’a plus de 5 ans et sont toujours là !
  3. Des perspectives d’évolution vers un rôle managérial sont réellement possibles.
  4. Plus de 250 nouveaux clients par mois !
  5. La dette technique est faible !

 

N’hésitez pas à consulter nos offres sur : https://mypepit.tech/ ainsi que notre actualité sur Linkedin.

Paris