Lead developer Fullstack Node / React : Solution SaaS à forte valeur ajoutée H/F

€ 60.000 - € 70.000

JOB DETAIL

Domaine d’activité : Solution SaaS, intelligence artificielle

Localisation : Paris

Télétravail : Oui possibilité full remote en Europe

Salaire et Avantages : 50-70k + BSPCE + full remote

Environnement technique détaillé : ReactJS / NodeJS / Gitlab / Terraform / GraphQL / Docker / Kubernetes

LE PROJET

L’intelligence artificielle transforme toute la société: diagnostic médical automatisé, agriculture robotisée, voitures autonomes … Nous répondons au besoin le plus fondamental: disposer de données d’apprentissage de qualité et de quantité pour faire évoluer l’intelligence artificielle dans les sociétés.

LES MISSIONS

  • Créez des composants efficaces, testables et réutilisables.
  • Analyser, concevoir, coordonner et superviser le développement de l’application Web et de son API.
  • Estimer l’effort de développement logiciel dans les projets agiles.
  • Garantir le bon déroulement des projets par rapport aux exigences de l’entreprise.
  • Contribuer à définir et diffuser les meilleures pratiques de développement logiciel et l’utilisation de pratiques d’intégration continue (pair programming, code review…).
  • Rédiger la documentation technique et utilisateur.
  • Assurer une utilisation appropriée des technologies de pointe et conseiller sur l’adoption de nouvelles architectures et technologies.
  • Contribuez à la dynamique d’équipe positive en aidant les membres de l’équipe à se développer en tant que professionnels dans un environnement de travail ouvert, créatif et sain.

PROFIL

○ Setup Requis :

  • Vous justifiez d’une formation d’ingénieur (Bac+5)
  • Expérience en tant que développeur de logiciels (5 ans et plus d’expérience minimum) avec une solide expertise backend.
  • Vous maitrisez la méthodologie TDD
  • Expertise du langage JavaScript et notamment React et Node.js.
  • Vous avez déjà géré une équipe ou participé au développement des compétences de vos collaborateurs.

○ Setup Recommandé :

  • Familiarité avec les outils et méthodologies de conteneurisation (par exemple Docker, Kubernetes, …)
  • Expérience dans l’application de méthodologies Agiles sur des projets à forte valeur ajoutée.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  •  Un premier échange avec le CTO
  •  Un entretien technique
  •  Un test maison
  •  Un entretien avec le CEO

POURQUOI NOUS LES RECOMMANDONS

  •  Rejoignez un produit à forte valeur ajoutée, qui n’existait pas sur le marché deux ans plus tôt
  •  Vous intégrerez une équipe composée de profils très talentueux
  •  Un défi technique que peu d’entreprises peuvent proposer
  •  Vous pourrez rejoindre une des entreprises à la croissance la plus rapide à un stade précoce où tout doit être construit
Paris