Lead DevOps Engineer Solution SaaS (H/F)

€ 60.000 - € 70.000 Expires in 8 mois

JOB DETAIL

Poste: Lead DevOps Engineer Solution SaaS (H/F)

Domaine d’activité: Plateforme SaaS
Technologies : Kubernetes/Docker/GCP/PostgreSQL/Golang/Ruby
Localisation Paris intramuros
Télétravail : 3j/semaine
Salaire et Avantages  60-70k€ + Alan Green /Carte Swile / augmentation de salaire bi-annuel

  • Le message du CTO : “ Ce poste est un terrain de jeu incroyable pour un DevOps ambitieux. Encore beaucoup de choses restent à faire mais vous pourrez participer à la croissance de la société. Si vous aspirez à un poste de Lead, n’hésitez pas une seule seconde et postulez !

LE PROJET: 

Nous accompagnons une société SaaS qui suit en temps réel les commandes et les livraisons des e-commerçants afin de créer une expérience post-achat transparente, de marque et rassurante . Son objectif est de rassurer les acheteurs avec les commandes en ligne et de permettre aux vendeurs d’offrir le meilleur service possible et par conséquence d’améliorer la fidélisation client. L’entreprise a été créée il y’a 5 ans et compte désormais près de 80 employés. Dans l’optique de sa croissance, nous recherchons un(e) Lead DevOps Engineer. Le poste est orienté à 60% développement et 40% Ops.

LES MISSIONS :

  • Vous aurez la responsabilité de traiter tous les sujets DevOps (monitoring,déploiement, suivi des performances…)
  • La prise de décision sur les orientations technologiques vous sera confiée.
  • Côté développement, vous aurez pour rôle de travailler au développement des nouveaux produits sur la roadmap mais également d’optimiser la plateforme actuelle (scalabilité, tests d’intégration…).
  • Enfin vous travaillerez sur le développement de nouveaux outils internes comme l’amélioration de la CI/CD actuelle.

Environnement technique détaillé : Kubernetes/Docker/GCP/PostgreSQL/Golang/Ruby

PROFIL :

    • Vous avez déjà une première expérience réussie en tant que DevOps, idéalement dans une start-up/scale-up.
    • Vous apprenez rapidement mais surtout avez une réelle appétence business. De ce fait, vous êtes capable de trouver l’équilibre entre qualité et rapidité
    • L’utilisation de Kubernetes ne vous fait pas peur, mieux vous l’avez déjà utilisé dans un environnement professionnel.
    • Vous avez une appétence pour le développement backend, idéalement sur Ruby.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

    • Un call RH pour commencer le processus afin de cerner votre parcours et vos attentes.
    • Vous rencontrerez ensuite le CTO pour un test technique dans le but de valider votre appétence  vos compétences techniques.
    • Ensuite, un échange de validation avec un lead developer aura lieu pour évaluer vos hard/soft skills.
    • Enfin, afin de découvrir vos futurs collègues, nous organisons un repas ou drink pour être sûr que nous sommes tous sur la même longueur d’ondes.

 

POURQUOI NOUS LES RECOMMANDONS ?

  1.  Pour l’impact que vous aurez sur la roadmap sur votre poste.
  2.  Les équipes sont multiculturelles ( un bureau aux US), évoluent dans un environnement de forte croissance mais dans la bienveillance.
  3.  L’entreprise favorise l’équilibre pro/perso. Vous aurez la totale confiance de votre hiérarchie sur la façon d’organiser votre travail.

N’hésitez pas à consulter nos offres sur : https://mypepit.tech/ ainsi que notre actualité sur Linkedin.

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