Poste: Product Owner.
Domaine d’activité : Insurtech.
Localisation : Bordeaux.
Télétravail : 2j/semaine.
Salaire et Avantages : 45-50k fixe + avantages (carte swile, très bonne mutuelle, matériel au choix, séminaires…)

PROJET:

Notre client est une jeune insurtech en pleine expansion qui propose à ses utilisateurs  de proposer simplement à leurs clients des solutions de protection pour leurs biens et services. Après avoir lancé une V1 en 2022 puis réalisé une importante levée de fonds (un peu moins de 10 millions d’Euros). Dans le cadre de sa croissance, elle recherche un(e) Product Owner. Vous travaillerez dans une équipe composée pour l’instant de 6 personnes (2 leads + 2 développeurs + 1 senior front ux ainsi que le CTO).

MISSIONS:

Vous contribuerez aux activités suivantes :

• Communiquer fréquemment auprès des différentes parties prenantes.
• Intégrer les contraintes techniques et répondre aux questions des développeurs.
• Co-animer les rituels agiles : rétrospectives de sprint & autres cérémonies.
• Assurer la gestion de projet JIRA (gestion du backlog, du sprint backlog)
• Veille à la maintenance, au développement de nouvelles features et au suivi de leurs performance : recettes produit, qualité des livrables et mesure des taux de conversions.
• Être force de proposition sur de nouvelles évolutions produit.

PROFIL:

Setup requis : 

• Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Product Owner.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

• Vous réaliserez un premier échange avec votre futur manager
• Le processus se conclura par un entretien technique
• Vous recevrez ensuite une proposition d’embauche si ces deux étapes sont validées.

POURQUOI NOUS LES RECOMMANDONS:

1. Pour l’importance que l’entreprise donne aux bien-être de ses employés.
2. La société est en pleine évolution, de nombreux challenges sont à venir ! Déjà plus de 200 clients utilisent la solution !

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