Poste : Product Owner / PM – E commerce (H/F)
Domaine d’activité : Foodtech
Localisation : Lyon
Salaire et Avantages : 45-55k (dont 10% de variable) + RTT + carte swile + Mutuelle Alan (prise en charge à 100%) + 2 événements par an + formations internes .
Télétravail : Jusqu’à 4 jours par semaine
Environnement technique détaillé : Notion, Jira, Amplitude, figma

LE PROJET :

Nous sommes une foodtech d’un peu plus de 300 personnes aujourd’hui dont une trentaine sur la partie tech (incluant le pôle product). Notre objectif ? Propose chaque jour la plus belle carte de produits frais en livraison. Nous appartenons à un grand groupe du secteur qui nous soutient mais nous laisse agir en toute indépendance. Nous visons une couverture à 100% de Paris d’ici 2023. Dans le cadre de sa croissance, elle recherche un(e) Product Owner / PM – E commerce (H/F).

LES MISSIONS :

Sous la responsabilité du Lead product Manager, la mission principale sera de délivrer de la valeur aux utilisateurs en développant de nouvelles fonctionnalités et plus largement en améliorant l’expérience utilisateur web et mobile de la plateforme.

• Construire la roadmap du trimestre de ta squad en lien avec le Lead product Manager
• Traduire les features en user story et piloter le backlog
• Gérer & animer les rituels de ta squad
• Maintenir un haut niveau de qualité sur le périmètre existant et sur les nouvelles features mises en production
• Définir et suivre les KPI des ta squad pour t’assurer de la pertinence de tes actions
• Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit et la roadmap auprès de l’équipe produit et des parties prenantes
• Travailler avec tes utilisateurs en interne pour recueillir leurs besoins métier, les analyser et les synthétiser
• Concevoir avec les Product Designer la meilleure expérience utilisateurs possible
• Identifier les fonctionnalités qui pourront avoir un impact immédiat sur l’utilisateur et réfléchir à la meilleure
• Diffuser en interne l’information de mise en ligne de nouvelles features
• Participer à l’amélioration des process de l’équipe produit/des squads

LE PROFIL: 

Setup requis :

• Une première expérience en tant que PO/PM, idéalement au sein d’une start-up ou scale-up est un atout pour le poste.
• La data n’a plus de secrets pour vous et vous êtes convaincu(e) qu’elle te permet de prendre les meilleures décisions
• Vous savez prendre en compte les retours de pleins d’interlocuteurs différents (back, front, data, marketing, design, ops etc…) et arbitrer en fonction des priorités
• Une approche user centric est indispensable pour vous épanouir sur cette mission
• Rigoureux.se et efficace : faire avancer les projets est votre priorité
• De nature autonome avec un fort ownership sur ses projets

Setup recommandé :

• Avoir un Anglais professionnel pour le poste est un atout non négligeable

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Un premier call de fit avec le head of product
• Etude de cas d’une durée d’1h-1h30 à réaliser à la maison
• Entretien et debrief du cas avec l’équipe produit / tech
• Rencontre avec l’équipe sur place (si possible)

POURQUOI NOUS LES RECOMMANDONS :

• Le produit : promesse forte qui peut impacter le mode de vie des gens: apporter du gout aux parisiens (objectif livrer tout paris en 2023), qui ont un bon rapport qualité prix, gamme vaste. C’est un réel enjeu surtout à ce coût.
• Pour son envie d’être vertueux: tous les livreurs sont en cdi, pas de précarité de l’emploi.
• Le business model: Les gens font vraiment leurs courses (panier moyen 50-60 euros), vrai rétention (certains clients commandent 3 fois par mois)

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